企業管理學系碩士班 應修科目及學分表
(108 學年度入學學生適用) |
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科目名稱 |
期程 |
學分數 |
擋修科目及續修條件 |
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科目名稱 |
上/下 |
限制 |
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必修課程 |
研究方法 |
半 |
3 |
|
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組織理論與管理 |
半 |
3 |
|
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組織行為 |
半 |
3 |
|
||||||
企業倫理專題 |
半 |
2 |
|
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策略管理 |
半 |
3 |
|
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合計 |
|
14 |
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畢業學分結構表 |
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性質 |
學分數 |
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1.學系必修 |
等於 |
14 |
|
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2.學系選修 |
至少 |
20 |
|
||||||
3.論文 |
等於 |
6 |
|
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4.研究生通識選修 |
等於 |
2 |
|
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畢業學分數 |
42 |
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學系畢業規定 |
一、修業相關規定應依本系碩士班修業要點辦理。 二、論文得以技術報告替代。論文與技術報告指導及考試相關規定另訂之。 |
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全校性規定 |
一、自105學年度起外籍研究生入學學生,須修讀華語課程及通過華語文能力測驗(TOCFL)基礎級考試,取得基礎級證書,始得畢業。 |
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企業管理學系博士班 應修科目及學分表
(適用108學年度入學學生) |
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科目名稱 |
期程 |
學分數 |
擋修科目及續修條件 |
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企管組 |
教管組 |
科目名稱 |
上/下 |
限制 |
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方法論課程 |
定量研究方法 |
半 |
3 |
3 |
6 |
教管組方法論課程三選二計6學分 |
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定性研究方法 |
半 |
3 |
3 |
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教育研究法 |
半 |
|
3 |
|||||
一般 |
企業倫理專題研討 |
半 |
2 |
|
|
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專題研討 |
半 |
1 |
|
|
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教育倫理專題研討 |
半 |
|
3 |
|
||||
獨立研究(一) |
半 |
1 |
1 |
|
||||
獨立研究(二) |
半 |
1 |
1 |
曾修獨立研究(一) |
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獨立研究(三) |
半 |
1 |
1 |
曾修獨立研究(二) |
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專業核心課程 |
策略管理專題研討 |
半 |
3 |
3 |
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組織理論與管理專題研討 |
半 |
3 |
3 |
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教育領導創新與管理專題 |
半 |
|
3 |
|
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創新教學與學習專題 |
半 |
|
3 |
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合計 |
|
18 |
24 |
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畢業學分結構表 |
企管組畢業學分內含研究生通識2學分 教管組畢業學分內含研究生通識3學分 |
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性質 |
學分數 |
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1.學系必修 |
等於 |
18 |
24 |
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2.學系選修 |
至少 |
13 |
6 |
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3.論文 |
等於 |
12 |
12 |
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4.研究生通識選修 |
等於 |
2 |
3 |
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畢業學分數 |
45 |
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學系畢業規定 |
說明: 一、企業管理組先修課程3門(先修課程不列入畢業學分,若碩士班已修且80分以上者得免修) 1.課程一:多變量分析。 2.課程二、三:自以下課程任選兩門:組織理論或(組織理論與管理)、行銷管理、策略管理(或企業政策)、組織行為、人力資源管理、科技管理。 二、必選修規定: 1.企業管理組:必須從以下9門課程選3門,行銷理論專題研討、行銷管理專題研討、行銷決策模式專題研討、組織發展專題研討、組織行為專題研討、人力資源管理專題研討、科技管理專題研討、創新管理專題研討、科技法律專題研討。 2.教育管理與教學領導組:學系選修6學分,必須從教育研究所公告之課程任選2門課程修讀。 |