企業管理學系碩士班 應修科目及學分表
(103學年度入學學生適用) |
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科目名稱 |
期程 |
學分數 |
擋修科目及續修條件 |
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科目名稱 |
上/下 |
限制 |
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必修課程 |
研究方法 |
半 |
3 |
|
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組織理論與管理 |
半 |
3 |
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組織行為 |
半 |
3 |
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企業倫理專題 |
半 |
2 |
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數量方法 |
多變量分析 |
半 |
3 |
「多變量分析」與國貿所之「計量方法」應二擇一,但兩者均修畢者必修與選修各採計 3 學分 |
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計量方法 |
半 |
3 |
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企業政策 |
半 |
3 |
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課程模組 |
基礎課程 (主副修各一) |
行銷管理 |
半 |
3 |
或國際企業管理、產業分析 (擇一) |
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財務管理 |
半 |
3 |
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人力資源管理 |
半 |
3 |
|
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科技管理 |
半 |
3 |
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專業選修課程 (主修二、副修一) |
行銷管理專題 |
半 |
3 |
或「行銷及策略管理」模組之專業選修課程 |
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財務管理專題 |
半 |
3 |
或「財務管理」模組之專業選修課程 |
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人力資源管理專題 |
半 |
3 |
或「人力資源與組織管理」模組之專業選修課程 |
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科技管理專題 |
半 |
3 |
或「科技管理」模組之專業選修課程 |
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合計 |
|
32 |
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畢業學分結構表 |
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性質 |
學分數 |
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1.學系必修 |
等於 |
32 |
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2.學系選修 |
可修 |
13 |
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3.碩士論文(或技術報告) |
等於 |
6 |
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畢業學分數 |
51 |
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學系畢業規定 |
一、
應修習主修與副修兩個課程模組:主修模組應修習一門基礎課程與至少兩門專業選修課程,副修模組應修習一門基礎課程與至少一門專業選修課程。模組課程及相關規定另訂之。 二、
非商管科系畢業者須補修「會計學(一)(二)」(6 學分) 與「統計學(一)(二)」(6 學分)。 三、
新生得以入學前在本系所修習之碩士班學分申請扺免,最多以 18 學分為限且扺免成績須達 80 分(含)以上。 四、
大學就讀期間曾修習「組織行為」或「組織理論與管理」,成績達80分(含)以上者,經授課教師同意後得免修該課程,但不列入已修習之學分數。 五、
英語文能力測驗成績要求:托福考試成績達 197 分或多益測驗 750 分以上。成績未達規定者,應加修「英文會話與撰寫」及「創新說英文」。 六、
每學期修習學分上限為十八學分 (不含補修之會計學與統計學)。 七、
修習外所 (含本系碩專班) 所開課程以 6 學分為限,並認列為選修學分,且不得與本系碩士班於當學期所開課程之名稱或內容相同。 八、
得修 九、
在學期間應自下列項目擇一參與,並在畢業前提出相關證明: (一) 以中原大學企業管理學系名義投稿 (或發表) 期刊或研討會論文 (投稿前應徵求指導教授或授課教師同意,並附投稿證明)。 (二) 參加校外創業、個案或論文競賽 (應附參賽證明) 十、論文得以技術報告替代。論文與技術報告指導及考試相關規定另訂之。 |
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企業管理學系博士班 應修科目及學分表 (適用103學年度入學學生) |
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科目名稱 |
期程 |
學分數 |
擋修科目及續修條件 |
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科目名稱 |
上/下 |
限制 |
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方法論課程 |
定量研究方法 |
半 |
3 |
共同必修 |
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定性研究方法 |
半 |
3 |
共同必修 |
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一般課程 |
企業倫理專題研討 |
半 |
2 |
共同必修 |
||
專題研討 |
半 |
1 |
共同必修 |
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獨立研究 |
半 |
3 |
共同必修 |
|||
專業核心課程 |
策略管理專題研討 |
半 |
3 |
共同必修 |
||
組織理論與管理專題研討 |
半 |
3 |
共同必修 |
|||
專業選修課程 |
行銷理論專題研討 |
半 |
3 |
至少選修3門課程 |
||
行銷管理專題研討 |
半 |
3 |
||||
行銷決策模式專題研討 |
半 |
3 |
||||
組織發展專題研討 |
半 |
3 |
||||
組織行為專題研討 |
半 |
3 |
||||
人力資源管理專題研討 |
半 |
3 |
||||
科技管理專題研討 |
半 |
3 |
||||
創新管理專題研討 |
半 |
3 |
||||
科技法律專題研討 |
半 |
3 |
||||
論文 |
全 |
12 |
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合計 |
|
39 |
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畢業學分結構表 |
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性質 |
學分數 |
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1.學系必修 |
等於 |
27 |
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2.學系選修 |
可修 |
6 |
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3.博士論文 |
等於 |
12 |
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畢業學分數 |
45 |
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學系畢業規定 |
說明: 先修課程(先修課程不列入畢業學分數,但碩士班已修且80分以上者得免修) (2)先修課程:組織理論(組織理論與管理)、行銷管理、策略管理(或企業政策)、組織行為、人力資源管理、科技管理上述各門課中至少任選兩門。 |