企業管理學系碩士班  應修科目及學分表  (103學年度入學學生適用)

科目名稱

期程

學分數

擋修科目及續修條件

科目名稱

/

限制

必修課程

研究方法

3

 

組織理論與管理

3

 

組織行為

3

 

企業倫理專題

2

 

數量方法

多變量分析

3

「多變量分析」與國貿所之「計量方法」應二擇一,但兩者均修畢者必修與選修各採計 3 學分

計量方法

3

企業政策

3

 

課程模組

基礎課程

(主副修各一)

行銷管理

3

國際企業管理、產業分析 (擇一)

財務管理

3

 

人力資源管理

3

 

科技管理

3

 

專業選修課程

(主修二、副修)

行銷管理專題

3

行銷及策略管理模組之專業選修課程

財務管理專題

3

財務管理模組之專業選修課程

人力資源管理專題

3

人力資源與組織管理模組之專業選修課程

科技管理專題

3

科技管理模組之專業選修課程

合計

 

32

 

畢業學分結構表

 

性質

  學分數

1.學系必修

等於

32

 

2.學系選修

可修

13

 

3.碩士論文(或技術報告)

等於

6

 

畢業學分數

51

 

學系畢業規定

一、  應修習主修與副修兩個課程模組主修模組應修習一門基礎課程與至少兩門專業選修課程,副修模組應修習一門基礎課程與至少一門專業選修課程模組課程及相關規定另訂之

二、  非商管科系畢業者須補修「會計學()()(6 學分) 與「統計()()(6 學分)

三、  新生得以入學前在本系所修習之碩士班學分申請扺免,最多以 18 學分為限且扺免成績須達 80 ()以上。

四、  大學就讀期間曾修習組織行為組織理論與管理成績達80()以上者,經授課教師同意後得免修該課程,但不列入已修習之學分數。

五、  英語文能力測驗成績要求:托福考試成績達 197 分或多益測驗 750 以上。成績未達規定者,應加修「英文會話與撰寫」及「創新說英文」。

六、  每學期修習學分上限為十八學分 (不含補修之會計與統計)

七、  修習外所 (含本系碩專班) 所開課程以 6 學分為限,並認列為選修學分,且不得與本系碩士班於當學期所開課程之名稱或內容相同

八、  得修博士班所開設之課程,並認列為選修學分

九、  在學期間應自下列項目擇一參與並在畢業前提出相關證明:

(一)    以中原大學企業管理學系名義投稿 (或發表) 期刊或研討會論文 (投稿前應徵求指導教授或授課教師同意並附投稿證明)

(二)    參加校外創業、個案或論文競賽 (應附參賽證明)

十、論文得以技術報告替代論文與技術報告指導及考試相關規定另訂之

 


 

企業管理學系博士班 應修科目及學分表 (適用103學年度入學學生)

科目名稱

期程

學分數

擋修科目及續修條件

科目名稱

/

限制

方法論課程

定量研究方法

3

共同必修

定性研究方法

3

共同必修

一般課程

企業倫理專題研討

2

共同必修

專題研討

1

共同必修

獨立研究

3

共同必修

專業核心課程

策略管理專題研討

3

共同必修

組織理論與管理專題研討

3

共同必修

專業選修課程

行銷理論專題研討

3

至少選修3門課程

行銷管理專題研討

3

行銷決策模式專題研討

3

組織發展專題研討

3

組織行為專題研討

3

人力資源管理專題研討

3

科技管理專題研討

3

創新管理專題研討

3

科技法律專題研討

3

論文

12

 

合計

 

39

 

畢業學分結構表

 

性質

學分數

1.學系必修

等於

27

2.學系選修

可修

6

3.博士論文

等於

12

畢業學分數

45

學系畢業規定

說明:

先修課程(先修課程不列入畢業學分數,但碩士班已修且80分以上者得免修)
1)多變量分析

2)先修課程:組織理論(組織理論與管理)、行銷管理、策略管理(或企業政策)、組織行為、人力資源管理、科技管理上述各門課中至少任選兩門。